Rekryterare
Havs- och Vattenmyndigheten
Havs- och vattenmyndigheten (HaV), som etablerades 2011, är en förvaltningsmyndighet med mål att skapa hållbar samhällsnytta. På uppdrag av regeringen arbetar vi för att bevara, restaurera och säkerställa ett hållbart nyttjande av våra sjöar, vattendrag, hav och fiskeresurser.
Med drygt 300 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi förverkligar vårt uppdrag i linje med den statliga värdegrunden. Tillsammans gör vi skillnad – för miljön, framtiden och kommande generationer.
HR-enhetens uppdrag är driva och utveckla myndighetens personalpolitik och genom den verka för att HaV ska vara en attraktiv arbetsgivare. Vi samordnar arbetsgivarfrågorna på myndigheten. Genom service, engagemang och kunskap bistår vi cheferna i såväl operativa som strategiska frågor för att skapa en hållbar organisation med ett bra ledarskap och medarbetarskap.
Rekryterare
Vill du bidra till en hållbar framtid och göra skillnad för miljön, kommande generationer och samhället? Som rekryterare hos oss på Havs- och vattenmyndigheten (HaV) får du en central roll i att attrahera och anställa rätt kompetenser för vår verksamhet – ett arbete som verkligen betyder något.
Din roll hos oss
Som rekryterare hos HaV kommer du att driva flera rekryteringsprocesser samtidigt och arbeta nära våra chefer i organisationen. I din roll ansvarar du för hela rekryteringskedjan – från att ta fram kravprofiler och utforma annonser till att hålla intervjuer, genomföra referenstagningar och presentera erbjudanden till slutkandidater. Du kommer främst att rekrytera kvalificerade tjänster som utredare och handläggare med specialiserad miljökompetens, men även andra roller som jurister och administrativa tjänster kan bli aktuella.
Utöver det operativa rekryteringsarbetet kommer du att bidra till utvecklingen av våra rekryteringsprocesser och arbetssätt. Du får också möjlighet att ta dig an andra administrativa uppgifter inom HR.
Vem vi söker
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande och har några års erfarenhet av att ansvara för hela rekryteringskedjan. Du trivs i en roll där du får vara en del av både strategiskt och operativt arbete och där service och konsultativt stöd står i fokus.
För att lyckas i rollen är du strukturerad och analytisk med förmåga att hantera flera projekt parallellt. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt, och du motiveras av att nå resultat. Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering är meriterande, liksom erfarenhet av rekrytering inom offentlig sektor. Även om du inte har tidigare erfarenhet av vårt rekryteringssystem Varbi, kommer vi att ge dig den introduktion du behöver.
Villkor och arbetsplats
Tjänsten är ett vikariat på 6–12 månader med tillträde snarast möjligt. Omfattningen kan anpassas till deltid eller heltid beroende på dina förutsättningar och verksamhetens behov. Utgångspunkten är att arbetet utförs i våra moderna lokaler i Gullbergsvass, Göteborg, men det finns möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan efter överenskommelse.
Vi kommer, för att underlätta processen, kalla till intervjuer före sista ansökningsdag.
På HaV erbjuder vi en arbetsplats som värdesätter mångfald och strävar efter att vara fri från diskriminering. Vi tror att olika perspektiv och bakgrunder stärker vår verksamhet och bidrar till utveckling.
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid/Deltid |
| Tillträde | snarast |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 60-100% |
| Ort | Göteborg |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/1 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-01-17 |
| Sista ansökningsdag | 2025-02-09 |