Havs- och vattenmyndigheten (HaV) är en förvaltningsmyndighet med mål att skapa hållbar samhällsnytta. På uppdrag av regeringen driver och samordnar vi arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag, nu och för kommande generationer.
Med drygt 350 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi förverkligar vårt uppdrag i linje med den statliga värdegrunden. Tillsammans gör vi skillnad – för miljön och framtiden.
Avdelningen för havsförvaltning ansvarar för samordning och utveckling av arbetet med EU:s havsmiljödirektiv samt för utveckling och införande av en svensk havsplanering och andra maritima frågor. Avdelningen ansvarar också för nationell fiskförvaltning och genomförandet av EU:s gemensamma fiskeripolitik.
Havsmiljöenheten ansvarar bland annat för samordning och utveckling av arbetet med genomförandet av havsmiljöförordningen och EU:s havsmiljödirektiv innefattande CIS arbetet, åtgärdsprogram, inledande bedömning, föreskrifter, vägledningar och EU-rapportering med undantag av frågor som rör miljöövervakning
Tjänsten har ett övergripande ansvar för samordning och drivande av det nationella genomförandet av regionala åtgärdsplaner inom Helcom BSAP för Östersjön och Ospar NEAES för Västerhavet. Arbetet sker i nära samverkan med nationella åtgärdsmyndigheter, experter och internationella organisationer. Rollen omfattar både strategiskt och operativt arbete med särskilt fokus på miljögifter, internationellt åtgärdsarbete samt uppföljning och utvärdering av genomförda insatser.
Högskole- eller universitetsexamen om minst 4 år med för tjänsten relevant inriktning.
Minst 5 års arbetslivserfarenhet och erfarenhet inom statlig eller likvärdig förvaltning.
samt:
Tjänsten innebär resor i tjänsten, både nationellt och internationellt.
Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Göteborg. Provanställning kan komma att tillämpas. Havs- och vattenmyndigheten tillämpar individuell lönesättning. Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse.
Ingångslön för denna tjänst ligger inom intervallet 48 000–53 000 kr/månad i 2026 års lönenivå, utifrån din erfarenhet och kompetens.
Utgångspunkten är att arbetet normalt sett utförs i myndighetens lokaler, dock får medarbetare efter överenskommelse med enhetschef arbeta högst två dagar av en heltidstjänst alternativt arbetstid motsvarande två dagar per vecka på distans. Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | Heltid |
| Ort | Göteborg |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/5 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-01-20 |
| Sista ansökningsdag | 2026-02-09 |