Denna annons är inte tillgänglig!
Havs- och vattenmyndigheten (HaV) är en förvaltningsmyndighet med mål att skapa hållbar samhällsnytta. På uppdrag av regeringen driver och samordnar vi arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag, nu och för kommande generationer.
Med drygt 340 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi förverkligar vårt uppdrag i linje med den statliga värdegrunden. Tillsammans gör vi skillnad – för miljön och framtiden.
Avdelningen för administration ger stöd och service till myndigheten med syfte att säkerställa en effektiv ledning, gemensamma arbetsformer och kvalitetssäkring av myndighetens verksamhet. Administrativa avdelningen ansvarar för verksamhet och processer inom juridik, ekonomi, arkiv och service och är fördelade på tre enheter.
Därtill finns en stödfunktion för ledning, styrning och uppföljning som lyder direkt under avdelningschefen. Där arbetar myndighetens verksamhetsutvecklare och verksamhetsstrateger. Dessa ger stöd till myndigheten av strategisk och verksamhetskritisk karaktär, till exempel vid verksamhetsplanering och uppföljning, samt framtagande av årsredovisning, budgetunderlag och delårsuppföljningar. De ger även stöd i arbetet med intern styrning och kontroll. De arbetar med utveckling av myndighetens ledningssystem och aktualitetsprövar och tillgängliggör styrdokument i enlighet med HaV:s rutin för hantering av interna styrdokument. Verksamhetsutvecklarna och verksamhetsstrategerna stöttar avdelningarna i frågor om verksamhetsutveckling.
På juridiska enheten arbetar för närvarande ca 20 jurister. Här finns verksjurister med inriktning på fiskerätt, miljörätt, upphandling respektive myndighetsövergripande frågor och enhetsjurister som arbetar med överträdelseärenden inom yrkesfisket. Enheten är en del av avdelningen för administration som stöttar myndighetens verksamhet genom att säkerställa legalitet, effektivitet, gemensamma arbetsformer och hög kvalitet.
Avdelningen för Verksamhetsstöd som den 1 september 2020 byter namn till avdelningen för Administration, består av cirka 40 medarbetare fördelade på tre enheter:
Uppdraget innebär att styra och leda juridiska enheten och övergripande ansvara för kvalitetssäkringen av det juridiska arbetet på myndigheten. Att ansvara för föreskriftsprocessen, överträdelsehanteringen och upphandlingsprocessen samt bereda vissa styrande processer. Att ansvara för att sakverksamheten får det juridiska stöd som behövs och att enheten kan kvalitetssäkra myndighetens verksamhet juridiskt. Leda och fördela arbetet mellan juristerna samt prioritera mellan viktiga leveranser.
Vi söker dig som är engagerad, trygg och rutinerad i ledarrollen och som tillsammans med enhetens 16 medarbetare vill driva juridiska enheten.
Eftersom du ansvarar för övergripande processer och arbetssätt ser du även till att dessa kommuniceras tydligt inom myndigheten. Du leder, fördelar och prioriterar mellan viktiga leveranser i enhetens arbete på ett strukturerat och utvecklande sätt. I nära dialog engagerar, motiverar och stödjer du enhetens medarbetare. Du medverkar till gott arbetsklimat, delaktighet och samverkan med medarbetare och personalföreträdare.
Tillsammans med enhetens medarbetare och i nära samarbete med avdelningens övriga enheter utvecklar du verksamheten mot beslutade mål där digitalisering och processutveckling är viktiga verktyg. I samarbete med medarbetarna planerar du också samt följer upp enhetens verksamhet och ekonomi och rapporterar till avdelningschefen.
Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp samt myndighetens chefsgrupp.
Du kommer att företräda enheten och avdelningen i kontakter med departement, myndigheter och övriga intressenter, såväl nationellt som internationellt. I uppdraget ingår att du samverkar med berörda chefer i myndighetens sak- och stödverksamheter. Du fattar beslut som ligger inom ansvarsområdet för enheten vilket bland annat innebär att besvara juridiska frågor från HaV:s ledningsgrupp.
Krav
Vi söker dig som har juristexamen och minst 7 års relevant arbetslivserfarenhet för uppdraget.
Din erfarenhet ska omfatta ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö från tidigare chefsuppdrag. Du har bland annat hanterat medarbetarsamtal och personalutveckling. För uppdraget krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska och motsvarande goda i engelska, såväl muntligt som skriftligt. Du är en duktig jurist liksom en god ledare.
Meriterande
Det är meriterande om du har minst 3 års chefserfarenhet varav viss del från offentlig myndighet. Vi ser även gärna att du har:
Personliga egenskaper, färdigheter och förmågor som chef och ledare på HaV
Du är en person som är trygg, stabil och har självinsikt. Likaså har du mod att agera efter din egen övertygelse. Du har förmåga att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Vidare är du strukturerad med förmåga att driva beslutade processer i mål. Du arbetar bra med komplexa frågor, analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Det krävs även att du har god förmåga att kommunicera, samverka och samarbeta.
På Havs- och vattenmyndigheten vill vi ha ett kommunikativt, ansvarstagande och engagerat ledarskap. Genom ett hälsofrämjande och inkluderande förhållningssätt skapar du arbetsglädje. Du skapar förutsättningar för dina medarbetare att trivas på jobbet och prestera. Att vara ledare handlar mycket om att ta tillvara sina medarbetares kompetens och initiativkraft. Du har ett kommunikativt ledarskap som präglas av öppenhet, närvaro och en förmåga att tydliggöra mål och förväntningar, även i tider av förändring. Som ledare agerar du förebild och möter medarbetarna med respekt, lyhördhet och intresse. Du ger och söker konstruktiv feedback och skapar tillit och förtroende i dialog med dina medarbetare.
Mycket stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
Anställningen är placerad i Göteborg. Vi kan erbjuda ett utmanande arbete i moderna lokaler i Gullbergsvass, 10-15 promenad från Centralstationen. Anställningen är en tillsvidareanställning som utredare med förordnande som enhetschef. Start snarast enligt överenskommelse. Havs- och vattenmyndigheten tillämpar sex månaders provanställning och individuell lönesättning.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2020/27 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-06-03 |
Sista ansökningsdag | 2020-06-23 |