Havs- och vattenmyndigheten (HaV) driver och samordnar arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag på regeringens uppdrag, nu och för kommande generationer.
Med drygt 350 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi skapar samhällsnytta och gör skillnad – för miljön och framtiden.
Avdelningen för vattenresursförvaltning ansvarar för ekosystembaserad förvaltning i sötvattensmiljöer samt för biologisk mångfald, områdesskydd, samordning av åtgärder samt miljöprövning i sötvatten, kust- och havsmiljö. Vi har ett nära samarbete med andra avdelningar inom myndigheten och med externa aktörer och vi har ett tydligt fokus på att arbeta med ett helhetsperspektiv och ekosystembaserad förvaltning från källa till hav.
Vattenmiljöenheten arbetar med bland annat föreskrifter och vägledningar för att stödja, samordna och driva på Sveriges arbete för levande sjöar och vattendrag. Läs mer på Havochvatten.se/organisation
Vill du bidra till en hållbar vattenförvaltning i ett förändrat klimat? Vi söker en utredare med hydrologisk kompetens som vill arbeta med att omsätta hydrologisk kunskap till tillämpbar vägledning och styrning.
Arbetet innebär att omsätta hydrologisk kunskap till tydlig och användbar styrning och vägledning i förvaltningen av Sveriges vattenmiljöer. Det innebär att du
I arbetet samverkar du med kollegor inom hydromorfologi och ekologi samt med juridisk kompetens och prövningsverksamhet.
Du deltar också i myndighetens gemensamma arbete, inklusive planering, uppföljning och administrativa uppgifter.
Vi söker dig som har
Meriterade är:
För att lyckas i rollen behöver du kunna omsätta analys till tillämpning i en myndighetskontext. Vi söker dig som:
Löneintervallet för tjänsten ligger mellan 51 000 : - 55 000:-/mån och baseras på skicklighet i förhållande till för tjänsten relevant kompetens. Anställningen är tillsvidare på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse. Anställningen är placerad i Göteborg. Utgångspunkten är att arbetet normalt sett utförs i myndighetens lokaler, dock får medarbetare efter överenskommelse med enhetschef arbeta högst två dagar av en heltidstjänst alternativt arbetstid motsvarande två dagar per vecka på distans.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | efter överenskommelse |
| Löneform | månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 |
| Ort | Göteborg |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/31 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-05-06 |
| Sista ansökningsdag | 2026-05-27 |