Processledare Fiskeriövervakningsenheten - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
Havs- och Vattenmyndigheten
Havs- och vattenmyndigheten (HaV) etablerades 2011 och är en förvaltningsmyndighet som arbetar för hållbar samhällsnytta. Vi arbetar på regeringens uppdrag för bevarande, restaurering och hållbart nyttjande av sjöar, vattendrag, hav och fiskeresurserna. Vi är cirka 400 engagerade medarbetare och konsulter som tillsammans skapar en dynamisk arbetsplats för att genomföra uppdraget i enlighet med den statliga värdegrunden.
Avdelningen för fiskerikontroll har ett övergripande samordnande ansvar för genomförandet av den svenska fiskerikontrollen och ansvarar bland annat för uppföljningen av hur det svenska yrkesfisket följer gällande regler på fiskets område.
Fiskeriövervakningsenheten har ett brett uppdrag med att övervaka och ge support till svenskt yrkesfiske samt med att samla in och förvalta information från en mängd olika källor. Vi ansvarar för registrering, granskning, validering och kontroll av uppgifter i samband med uppgiftslämnande från yrkesfisket och saluföringen. Enheten bedriver också övervakning av yrkesfisket i realtid i samverkan med Kustbevakningen och andra berörda myndigheter.
Processledare uppgiftslämnande, grunddataregistrering på enheten för Fiskeriövervakning
Som processledare har du en nyckelroll i det processorienterade arbetssätt som vi håller på att införa på avdelningen. I nära dialog med enhetschef leder du ett team av medarbetare och ansvarar för att processens leveranser sker i enlighet med beslutade mål.
Då en avgörande del i vårt uppdrag handlar om att samla in, förvalta och analysera stora mängder data från fisket och försäljningen av fiskeriprodukter söker vi dig som brinner för utveckling och då särskilt de möjligheter som digitaliseringen ger. Din självklara utgångspunkt är en god förståelse för verksamheten och dess långsiktiga behov.
Du ansvarar för förvaltning och utveckling av processens arbetssätt, rutiner och IT-stöd. Tillsammans med ditt team identifierar du utvecklingsbehov och arbetar nära vår digitaliseringsavdelning med kravställande och mottagande av IT-leveranser.
Du har en central roll i det avdelningsövergripande arbetet i förhållande till övriga processer, processledare samt avdelningens verksamhetsutvecklare.
Arbetsuppgifter
Kärnan i ditt uppdrag är att kontinuerligt förbättra arbetet i processen och utveckla processens leverans. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
- leda ett team i en miljö med många beroenden och gränssnitt mellan verksamhet och teknik
- ansvara för att kartlägga befintliga arbetsprocesser inom processen, utveckla och standardisera samt identifiera och beskriva behovet av nya
- ta fram och identifiera verksamhetsbehov för kravställning utifrån myndighetens digitaliseringsstrategi, samt ta fram förslag på utvecklings- och förvaltningsplan för processen
- prioritera och besluta inom ramen för utvecklings- och förvaltningsplanen samt följa upp dessa
- arbeta tillsammans med andra processledare inom fiskerikontroll samt övriga förekommande arbetsuppgifter på enheten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning på minst tre år motsvarande kandidatexamen, eller kunskaper som vi bedömer som likvärdiga. Du har minst fem års arbetslivserfarenhet från projektledning, processledning eller förbättrings- och utvecklingsarbete. Meriterande är erfarenhet av verksamhetsdrivet kravställande inom digitalisering, samt erfarenhet från myndighetsutövning inom tillsyn från offentlig förvaltning.
Du är en strukturerad person som är utvecklingsorienterad och har ett helhetsperspektiv. Givetvis är du relationsskapande och har mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera. Du är trygg i en ledarroll med utvecklad förmåga att ta tillvara på teamets kompetens och drivkrafter samt få andra att arbeta enligt beslutade arbetssätt och rutiner.
Du behöver vara initiativtagande, självgående och uthållig. För att lyckas i rollen krävs även att du har förmåga att planera, organisera, genomföra samt kunna förstå verksamheten, dess långsiktiga behov och hur det som ska beställas ska stödja verksamheten.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Villkor
Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Snarast möjligt efter överenskommelse |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Göteborg |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2022/55 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2022-07-15 |
| Sista ansökningsdag | 2022-08-28 |