Digitaliseringsledare

Havs- och Vattenmyndigheten

Havs- och vattenmyndigheten (HaV) är en förvaltningsmyndighet med mål att skapa hållbar samhällsnytta. På uppdrag av regeringen driver och samordnar vi arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag, nu och för kommande generationer.

Med drygt 350 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi förverkligar vårt uppdrag i linje med den statliga värdegrunden. Tillsammans gör vi skillnad – för miljön och framtiden.

Avdelningen för digitalisering består av ett 80-tal personer, både medarbetare och konsulter. Vårt uppdrag är att leda myndighetens digitalisering, utforma lösningar och leverera IT-tjänster. Vi stödjer verksamheten i att nyttja digitaliseringens möjligheter och användandet av modern teknologi.

Enheten för digitaliserings- och förvaltningsledning ansvarar för att stödja verksamheten i arbetet med att översätta behov till digitala lösningar. Enheten ansvarar också för metoder och stöd till it-förvaltningen. I dagsläget har enheten 9 medarbetare och ett 20-tal konsulter. På enheten finns kompetens inom digitaliseringsledning och projektledning samt inom krav, användarvänlighet och test.

Beskrivning

Din uppgift är att kontinuerlig stödja verksamhetsutveckling och att driva på nyttjande av digitaliseringens möjligheter. Du arbetar nära verksamheten för att kunna tolka och översätta krav till digitala lösningar.

I ditt uppdrag som digitaliseringsledare ingår att:

tillsammans med verksamheten utarbeta utvecklings- och förvaltningsplaner för förvaltningsobjekten inom ditt område.
leda och fördela arbetet för genomförande av aktiviteter inom ramen för aktuell utvecklings- och förvaltningsplan.
ge verksamheten stöd i arbetet med att prioritera och koordinera förvaltning och utveckling av digitalisering.
säkerställa förvaltningsstyrning och livscykelhantering av IT-tjänsterna inom ditt område.
delta i arbetet med att utveckla myndighetens rutin för digitalisering och förvaltning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en inspirerande ledare och har erfarenhet av att jobba med förändring baserat på digitaliseringens möjligheter. Du har erfarenhet av olika roller inom it och digitalisering, så som projektledare, kravanalytiker och förvaltningsledare.

Du som söker denna tjänst ska ha:

högskoleexamen inom IT-området eller flerårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
minst tre års erfarenhet av liknande roll som digitaliseringsledare- och/eller förvaltningsledare IT eller roll som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
minst tre års erfarenhet av att arbeta med kravanalys
erfarenhet av projektledning
erfarenhet av att ha arbetat efter en förvaltningsmodell

Dina språkkunskaper ska vara mycket goda i svenska och engelska, både i tal och i skriftligt.

Det är meriterande med erfarenhet av:

arbete med digitalisering i offentlig förvaltning
att arbeta med digitalisering inom miljöområdet
att ha arbetat med krav i upphandlingar samt erfarenhet av offentlig upphandling (LOU).

Du är en person som tar initiativ och har en problemlösande analysförmåga. För att lyckas i arbetet behöver du ha en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Det som även kännetecknar dig är att du är utåtriktad och skapar och underhåller relationer i arbetet. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är pedagogisk, trygg i din ledarroll och har förmåga att sätta dig in i och förstå komplexa frågeställningar.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan komma att tillämpas. Anställningen är placerad i Göteborg där utgångspunkten är att arbetet normalt sett utförs i myndighetens lokaler, med viss möjlighet till distansarbete. Löneintervallet för tjänsten ligger mellan 53 000–59 000kr-/mån och baseras på skicklighet i förhållande till för tjänsten relevant kompetens. Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse.

Övrig information

Havs- och vattenmyndigheten sitter i moderna lokaler i Gullbergsvass, 10-15 minuters gångväg från Göteborgs central. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering. Vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Tänk på att de handlingar som du skickar in genom din ansökan blir en allmän handling hos HaV. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, till exempel uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Vi använder rekryteringstester och/eller arbetsprov i många av våra rekryteringar som en del i urvalsprocessen. För god kvalitet i Havs-och vattenmyndighetens rekryteringsprocess ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har valt rekryteringskanaler för den här anställningen och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.