Denna annons är inte tillgänglig!
Havs- och vattenmyndigheten (HaV), som etablerades 2011, är en förvaltningsmyndighet med mål att skapa hållbar samhällsnytta. På uppdrag av regeringen arbetar vi för att bevara, restaurera och säkerställa ett hållbart nyttjande av våra sjöar, vattendrag, hav och fiskeresurser.
Med drygt 330 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi förverkligar vårt uppdrag i linje med den statliga värdegrunden. Tillsammans gör vi skillnad – för miljön, framtiden och kommande generationer.
Avdelningen för havsförvaltning ansvarar för samordning och utveckling av arbetet med EU:s havsmiljödirektiv samt för utveckling och införande av en svensk havsplanering och andra maritima frågor. Avdelningen ansvarar också för nationell fiskförvaltning och genomförandet av EU:s gemensamma fiskeripolitik.
Ett av havsplaneringens viktigaste bidrag är att bereda väg för den nödvändiga energiomställningen för elproduktion i samhället, genom utbyggnad av vindkraft till havs. Detta behov ska avvägas mot andra samhällsintressen och denna avvägningsprocess är ett av havsplaneringens viktigaste redskap.
Nu söker vi en ny chef till enheten.
Svenska havsplaner har tagits fram och levererats till Sveriges regering och riksdag i december 2019. Snart startar arbetet med att ta fram förnyade havsplaner för Sverige, vilket är en av huvuduppgifterna för havsplaneringsenhetens arbete. Även planeringen av kustzonen kommer att bli en viktig arbetsuppgift för enheten framöver, inte minst för bättre klimatanpassning.
I din roll som enhetschef är det du som leder och fördelar enhetens arbete på ett tydligt och utvecklande sätt och i nära dialog engagerar, motiverar och stödjer enhetens medarbetare. Enheten består idag av sex kompetenta och engagerade utredare.
Tillsammans med enhetens medarbetare och i nära samarbete med avdelningens övriga enheter utvecklar du verksamheten mot beslutade mål där digitalisering och processutveckling är viktiga verktyg. Du planerar och följer upp enhetens verksamhet och ekonomi och rapporterar till avdelningschef.
Du deltar tillsammans med avdelningens övriga chefer i avdelningens ledningsgrupp med gemensamt ansvar för avdelningens utveckling mot beslutade mål. Du kommer att företräda enheten och avdelningen i kontakter med departement, myndigheter och övriga intressenter, såväl nationellt som internationellt.
Givetvis är det du som ansvarar för det systematiska arbetsmiljöarbetet vid enheten.
Vi söker dig som har masterexamen inom relevant tekniskt, naturvetenskapligt eller samhällsvetenskapligt område eller motsvarande samt gedigen arbetslivserfarenhet av statlig, regional eller kommunal förvaltning och planering. Erfarenhet av havs- eller kustzonsplanering ser vi som meriterande liksom ytterligare utbildning inom ledarskapsområdet.
Du har minst två års chefserfarenhet där du hanterat verksamhetsansvar och -planering, budgetansvar, medarbetarsamtal, personalfrågor och arbetsmiljöfrågor. Uppdraget kräver även att du har god kännedom om svensk statsförvaltning samt regeringskansliets och EU:s arbetssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av samrådsprocesser, samhällsekonomiska analyser och arbete med miljökonsekvensbeskrivningar (MKB) eller strategiska miljökonsekvensbeskrivningar (SEA) samt internationellt arbete. Du behöver ha mycket goda språkkunskaper i både tal och skrift i svenska och engelska.
Personliga kompetenser:
Du är analytisk i betydelsen att du snabbt tar till dig ny kunskap med förmåga att omsätta den i ditt
arbete, du ser till helheten och kan se och utveckla effektiva lösningar på problem. Du initierar
utvecklingsinsatser och söker ständigt nya perspektiv för att stimulera innovation och förändring. Du är duktig på planering och uppföljning där du integrerar kort- och långsiktiga mål med helhetsbilden.
Du har ett ledarskap som präglas av öppenhet, närvaro och en förmåga att tydliggöra mål och
förväntningar, även i tider av förändring av både arbetssätt och organisation. Som ledare agerar du förebild och möter medarbetarna med respekt, lyhördhet och intresse. Du ger och söker konstruktiv feedback och skapar tillit och förtroende i dialog med dina medarbetare. Du får andra att känna sig bekväma och strävar efter att etablera trovärdighet och förtroende både internt och externt. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bygga teamkänsla med ett närvarande ledarskap.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2021/47 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-10-18 |
Sista ansökningsdag | 2021-11-09 |