Denna annons är inte tillgänglig!
Havs- och vattenmyndigheten (HaV) är en förvaltningsmyndighet med mål att skapa hållbar samhällsnytta. På uppdrag av regeringen driver och samordnar vi arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag, nu och för kommande generationer.
Med drygt 340 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi förverkligar vårt uppdrag i linje med den statliga värdegrunden. Tillsammans gör vi skillnad – för miljön och framtiden.
Avdelningen för fiskerikontroll har ett övergripande och samordnande ansvar för genomförandet av den svenska fiskerikontrollen i enlighet med EU:s gemensamma regelverk. Vi ansvarar bland annat för uppföljningen av hur det svenska yrkesfisket följer gällande regler på fiskets område.
Verksamhetsutvecklare på avdelningen för Fiskerikontroll
Som verksamhetsutvecklare har du en nyckelroll i avdelningens och myndighetens utvecklingsarbete. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår som ordinarie medlem i avdelningens ledningsgrupp. Du är också en del av myndighetens nätverk för verksamhetsutvecklare med ansvar för koordinering och beredning av myndighetsövergripande utvecklingsinitiativ.
En avgörande del i vårt uppdrag handlar om att samla in, förvalta och analysera stora mängder data från fisket och försäljningen av fiskeriprodukter. Att utnyttja digitaliseringens möjligheter är en nyckelfråga i vår utveckling av en effektiv och välfungerande fiskerikontroll.
Arbetsuppgifter
Kärnan i ditt uppdrag är att förvalta avdelningens långsiktiga utvecklingsagenda och ansvara för att den omsätts i en årlig verksamhetsplan i linje med avdelningens och myndighetens strategier.
Exempel på övriga arbetsuppgifter:
Dina egenskaper
Vi söker dig som brinner för utveckling och särskilt de möjligheter som digitaliseringen ger. Din självklara utgångspunkt är en god förståelse för verksamheten och dess långsiktiga behov.
Du är en förändringsledare och en god kommunikatör med förmåga att beskriva utvecklingsarbetet på ett lättillgängligt och entusiasmerande sätt.
Du är initiativrik och van vid att leda sig själv i självständigt arbete men du är också van vid att skapa resultat genom nätverkande och genom att få andra att arbeta enligt beslutad utvecklingsagenda.
För att lösa dina uppgifter behöver du vara strukturerad, noggrann och ordningsam med god vana att arbeta i enlighet med beslutade modeller och rutiner.
Dina erfarenheter och meriter
För att passa i rollen som verksamhetsutvecklare på tror vi att du har en gedigen erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitalisering.
Vi kräver minst 5-7 års arbetslivserfarenhet inom, för uppdraget, relevant verksamhet. Du måste ha erfarenhet från förändringsledning och verksamhetsutveckling med hjälp av digitalisering.
Meriterande är erfarenhet från:
När det gäller utbildning är kravet en högskoleutbildning på minst tre år, motsvarande kandidatexamen, med en inriktning som är relevant för uppdraget. Du kan också ha annan erfarenhet eller utbildning som vi bedömer som likvärdig.
Utbildning inom ledarskap, kommunikation och projektledning är meriterande.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enl ök |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/33 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-05-06 |
Sista ansökningsdag | 2022-05-29 |