Digitaliseringsledare

Havs- och vattenmyndigheten

Havs- och vattenmyndigheten (HaV) är en förvaltningsmyndighet med mål att skapa hållbar samhällsnytta. På uppdrag av regeringen driver och samordnar vi arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag, nu och för kommande generationer.

Med drygt 340 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi förverkligar vårt uppdrag i linje med den statliga värdegrunden. Tillsammans gör vi skillnad – för miljön och framtiden.

Avdelningen för digitalisering består av ett 80-tal personer, både medarbetare och konsulter. Vårt uppdrag är att leda myndighetens digitalisering, utforma lösningar och leverera IT-tjänster. Vi stödjer verksamheten i att nyttja digitaliseringens möjligheter och användandet av modern teknologi.

Enheten för digitalisering- och förvaltningsledning ansvarar för att leda digitalisering av verksamheten och förvaltning av våra IT-tjänster. Enheten består i dagsläget av 10 medarbetare och ett 15-tal konsulter. Inom enheten finns kompetenser såsom projektledare, kravanalytiker och digitaliseringsledare.

Dina arbetsuppgifter

Din uppgift är att kontinuerlig stödja verksamhetsutveckling och att driva på nyttjande av digitaliseringens möjligheter. Du arbetar nära verksamheten för att kunna tolka och översätta krav till digitala lösningar.

Du ansvarar även för förvaltningsstyrning och livscykelhantering ur ett IT-perspektiv.

I ditt uppdrag som digitaliseringsledare ingår att:

Tillsammans med verksamheten utarbeta utvecklings- och förvaltningsplaner för förvaltningsobjekten inom ditt område.
Leda och fördela arbetet för genomförande av aktiviteter inom ramen för aktuell utvecklings- och förvaltningsplan.
Säkerställa livscykelhantering av IT-tjänsterna inom ditt område.
Delta i arbetet med att utveckla och bygga upp myndighetens modell för utvecklig och förvaltning.

Kvalifikationer och egenskaper

Vi söker dig som är en inspirerande ledare och har erfarenhet av att jobba med förändring baserat på digitaliseringens möjligheter. Det är meriterande om du har erfarenhet av digitaliseringsresor i offentlig förvaltning.

Du som söker denna tjänst ska ha högskoleexamen inom IT eller det som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga erfarenheter. Du ska även ha minst tre års erfarenhet av liknande roll som digitaliseringsledare- och/eller förvaltningsledare IT, verksamhetsanalytiker, eller roll som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Ytterligare krav är erfarenhet av att ha arbetat med någon vedertagen förvaltningsmodell.

Det är även önskvärt med erfarenhet av att leda agila team. Det är vidare meriterande med erfarenhet av att ha agerat kravställare vid upphandlingar samt erfarenhet av offentlig upphandling (LOU).

Dina språkkunskaper ska vara mycket goda i svenska samt goda i engelska. Det gäller både muntligt och skriftligt för bägge språken.

Du är en person som tar initiativ och har en problemlösande analysförmåga. För att lyckas i arbetet behöver du ha god kommunikations- och samarbetsförmåga. Det som även kännetecknar dig är att du är utåtriktad och skapar och underhåller relationer. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är pedagogisk, trygg i din ledarroll och har förmåga att sätta dig in i och förstå komplexa frågeställningar.

Villkor

Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse. Vi erbjuder möjlighet till viss distansarbete.

Övrig information

Havs- och vattenmyndigheten sitter i moderna lokaler i Gullbergsvass, 10-15 minuters gångväg från Göteborgs central. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering. Vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Tänk på att de handlingar som du skickar in genom din ansökan blir en allmän handling hos HaV. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, till exempel uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Vi använder rekryteringstester och/eller arbetsprov i många av våra rekryteringar som en del i urvalsprocessen. För god kvalitet i Havs-och vattenmyndighetens rekryteringsprocess ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har valt rekryteringskanaler för den här anställningen och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.